Tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã quy định mẫu giấy ủy quyền nhận lương hưu. Giấy ủy quyền này là một văn bản quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi cho người nhận lương hưu trong trường hợp họ không thể trực tiếp đến cơ quan bảo hiểm xã hội để nhận lương. Nội dung của giấy ủy quyền phải bao gồm các thông tin cơ bản như tên, địa chỉ, số CMND/CCCD của người ủy quyền và người được ủy quyền, cùng với việc chỉ rõ lý do ủy quyền và thời gian ủy quyền. Mời quý bạn đọc Tải mẫu giấy ủy quyền nhận lương hưu PDF/DOCx tại bài viết sau:
Có được nhờ người thân nhận lương hưu hộ hay không?
Lương hưu, hay còn gọi là chế độ hưu trí, là một khoản trợ cấp quan trọng được chi trả cho những người lao động khi họ đạt đến độ tuổi về hưu theo quy định của pháp luật. Đây là một phần trong hệ thống bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo nguồn thu nhập ổn định cho các cá nhân đã kết thúc thời gian lao động và chính thức bước vào giai đoạn nghỉ hưu. Chế độ hưu trí không chỉ phản ánh sự quan tâm của nhà nước đối với đời sống của những người đã cống hiến sức lao động mà còn góp phần quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động sau khi họ đã hoàn thành nghĩa vụ công việc của mình.
Tại Điều 18 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, các quyền của người lao động được quy định rõ ràng, bao gồm những quyền sau:
- Người lao động có quyền ủy quyền cho người khác nhận lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội thay mình. Quyền này cho phép người lao động, trong trường hợp không thể tự mình thực hiện việc nhận lương hưu hoặc trợ cấp, có thể chỉ định một người khác thay mặt mình thực hiện các thủ tục cần thiết để nhận các khoản tiền này. Việc ủy quyền phải tuân theo quy trình pháp luật quy định để đảm bảo tính hợp pháp và quyền lợi của người lao động.
- Người lao động có quyền được nhận thông tin định kỳ từ người sử dụng lao động về việc đóng bảo hiểm xã hội, cụ thể là mỗi 06 tháng. Đồng thời, họ cũng có quyền yêu cầu cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận việc đóng bảo hiểm xã hội hàng năm. Ngoài ra, người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin liên quan đến việc đóng và hưởng bảo hiểm xã hội. Điều này giúp người lao động theo dõi và kiểm tra việc thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm của mình một cách chính xác.
- Người lao động có quyền khiếu nại, tố cáo và khởi kiện liên quan đến bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Quyền này đảm bảo rằng người lao động có thể yêu cầu các cơ quan chức năng giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi bảo hiểm xã hội của mình nếu gặp phải sự cố hoặc tranh chấp.
Như vậy, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã quy định rõ ràng các quyền của người lao động, bao gồm quyền ủy quyền nhận lương hưu, quyền được cung cấp thông tin về bảo hiểm xã hội, và quyền khiếu nại, tố cáo để bảo vệ quyền lợi của mình theo quy định pháp luật.
Tải mẫu giấy ủy quyền nhận lương hưu PDF/DOCx
Tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã quy định mẫu giấy ủy quyền nhận lương hưu. Giấy ủy quyền này là một tài liệu quan trọng giúp đảm bảo quyền lợi của người nhận lương hưu trong các tình huống họ không thể trực tiếp đến cơ quan bảo hiểm xã hội để nhận tiền. Mẫu giấy ủy quyền được quy định chi tiết với các thông tin cơ bản cần thiết như tên, địa chỉ, số CMND/CCCD của cả người ủy quyền và người được ủy quyền. Đặc biệt, giấy ủy quyền phải nêu rõ lý do ủy quyền và thời gian ủy quyền để minh bạch và đảm bảo quyền lợi của các bên liên quan.
Loading…
Reload document 
Open in new tab
Loading…
Hướng dẫn viết mẫu giấy ủy quyền nhận lương hưu
Để giấy ủy quyền có giá trị pháp lý, nó cần được ký và ghi rõ họ tên của người ủy quyền và người nhận ủy quyền. Quy định này không chỉ đơn giản hóa quy trình nhận lương hưu, mà còn đảm bảo rằng người lao động có thể tiếp cận các khoản trợ cấp một cách thuận lợi ngay cả khi không thể tự mình thực hiện các thủ tục cần thiết. Điều này không chỉ bảo vệ quyền lợi hợp pháp của cá nhân mà còn góp phần vào việc nâng cao sự công bằng và minh bạch trong quản lý bảo hiểm xã hội.
Tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, việc ghi mẫu giấy ủy quyền nhận lương hưu được hướng dẫn chi tiết như sau:
Mục nơi cư trú (1) yêu cầu ghi đầy đủ thông tin địa chỉ của cả người ủy quyền và người được ủy quyền. Địa chỉ cần được ghi rõ ràng bao gồm: số nhà, ngõ (ngách, hẻm), đường phố, tổ (thôn, xóm, ấp), xã (phường, thị trấn), huyện (quận, thị xã, thành phố), tỉnh (thành phố). Trong trường hợp người ủy quyền đang chấp hành hình phạt tù, thông tin cần ghi bao gồm tên trại giam, huyện (quận, thị xã, thành phố), tỉnh (thành phố).
Mục nội dung ủy quyền (2) yêu cầu ghi rõ ràng các thông tin liên quan đến việc ủy quyền. Cụ thể, cần nêu rõ các loại thủ tục mà người được ủy quyền sẽ thực hiện, chẳng hạn như nhận hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội (bao gồm cả thẻ bảo hiểm y tế), nhận lương hưu hoặc các loại trợ cấp khác, đổi thẻ bảo hiểm y tế, thanh toán bảo hiểm y tế, đổi sổ bảo hiểm xã hội, điều chỉnh mức hưởng hoặc các chế độ khác. Nếu nội dung ủy quyền bao gồm cả việc làm đơn, điều này cũng cần được ghi rõ. Trong trường hợp ủy quyền thực hiện toàn bộ thủ tục (bao gồm cả việc làm đơn, nộp hồ sơ, nhận hồ sơ và nhận tiền), cần ghi cụ thể các nhiệm vụ đó.
Mục thời hạn ủy quyền (3) yêu cầu ghi rõ thời gian ủy quyền, được xác định từ ngày/tháng/năm đến ngày/tháng/năm. Nếu thời hạn không được điền, thời gian ủy quyền sẽ được mặc định là một năm kể từ ngày xác lập giấy ủy quyền.
Mục chứng thực chữ ký của người ủy quyền (4) yêu cầu chứng thực chữ ký của người ủy quyền bởi các cơ quan có thẩm quyền. Chứng thực có thể thực hiện bởi chính quyền địa phương, Phòng Công chứng, Thủ trưởng trại giam, trại tạm giam, Đại sứ quán Việt Nam, cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam ở nước ngoài, hoặc chính quyền địa phương nơi người hưởng đang cư trú (chỉ cần xác nhận chữ ký của người ủy quyền).
Lưu ý thêm là giấy ủy quyền bằng tiếng nước ngoài phải kèm theo bản dịch tiếng Việt được chứng thực theo quy định của pháp luật. Trường hợp người được ủy quyền không thực hiện đúng nội dung cam kết, ngoài việc phải bồi thường số tiền đã nhận không đúng quy định, họ còn có thể bị xử lý theo quy định của pháp luật hành chính hoặc hình sự tùy theo hậu quả gây ra.
Mời bạn xem thêm:
- Mẫu giấy ủy quyền công ty cho phó giám đốc
- Mẫu giấy ủy quyền đăng ký doanh nghiệp PDF/DOC
- Download mẫu hợp đồng lao động
Vấn đề “Mẫu giấy ủy quyền nhận lương hưu” đã được chúng tôi cung cấp qua thông tin bài viết trên. Biểu mẫu luật luôn có sự hỗ trợ nhiệt tình từ các chuyên viên tư vấn pháp lý, quý khách hàng có vướng mắc hoặc nhu cầu sử dụng dịch vụ pháp lý liên quan vui lòng liên hệ với Biểu mẫu Luật. Chúng tôi sẽ giải quyết các khúc mắc của khách hàng, làm các dịch vụ một cách nhanh chóng, dễ dàng, thuận tiện.
Câu hỏi thường gặp:
Lương hưu – chế độ hưu trí – là chế độ, khoản phí được chi trả cho những người lao động đã đến độ tuổi về hưu (hết tuổi lao động) theo quy định của pháp luật.
Chế độ này sẽ giúp bảo đảm cho người lao động khi về già sẽ có khoản chi phí cần thiết để chi trả cho nhu cầu sống cơ bản, chăm sóc sức khỏe của bản thân.
Cán bộ hưu trí là những người đã từng làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập,… và đã đáp ứng đủ điều kiện về tuổi tác, thời gian đóng bảo hiểm xã hội để nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
