Nghỉ phép là một một trong những quyền lợi tất yếu của người lao động. Người lao động muốn được nghỉ phép trong một khoảng thòi gian vì lí do cá nhân thì cần làm những gì. Trong bài viết này sẽ giới thiệu cho độc giả một mẫu đơn nghỉ phép của công nhân đầy đủ thông tin hữu ích nhất. Độc giả sẽ được hướng dẫn một cách chi tiết về cách viết đơn để có một mẫu đơn xin nghỉ phép của công nhân hoàn chỉnh. Hãy cùng Biểu mẫu luật tìm hiểu vấn đề này.
Mẫu đơn xin nghỉ phép của công nhân là gì?
Trong quá trình lao động, làm việc tại các tổ chức, cơ quan công ty, công nhân sẽ có một vài lí do và phải xin nghỉ phép. Công nhân muốn xin nghỉ phép thì phải trình bày những lí do của mình gửi lên những cá nhân có thẩm quyền trong công ty nơi mình đang làm việc. Để trình bày được lí do cá nhân mà phải đầy đủ các thông tin cá nhân thì mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho công nhân đáp ứng đầy đủ.
Mẫu đơn xin nghỉ phép của công nhân là mẫu đơn mà công nhân soạn thảo theo mẫu có sẵn ra gửi lên cơ quan đoàn thể(nơi công nhân đang công tác, làm việc và lao động) để được nghỉ phép để giải quyết công việc cá nhân . Trong mẫu đơn xin nghỉ phép sẽ có đầy đủ tất cả thông tin của người làm đơn và lí do xin nghỉ phép. Từ tờ đơn mà công nhân gửi lên cơ quan(nơi mình đang công tác, làm việc, lao động) sẽ xem xét và phê duyệt nếu lí do nghỉ phép đúng đuy đinh của công ty, pháp luật.
Mẫu đơn xin nghỉ phép của công nhân có tác dụng gì?
Mẫu đơn xin nghỉ phép giúp công nhân thông báo cho các doanh nghiệp, công ty, cơ quan lí do xin nghỉ phép của mình. Trong đơn ghi đủ họ tên, thông tin cá nhân, bộ phận và lí do xin nghỉ phép. Từ đó các cá nhân có thẩm quyền trong doanh nghiệp xem xét những lí do xin nghỉ phép của công nhân có đúng quy đinh của công ty và pháp luật không. Nếu lí do nghỉ phép đúng quy đinh thì doanh nghiệp sẽ phê duyệt và công nhân có thể tiến hành việc nghỉ phép.
Trong đơn nghỉ phép, các doanh nghiệp, công ty mà công nhân đang lao động có thể nắm bắt được thông tin để có thể liên hệ lại. Cuối cùng mẫu đơn xin nghỉ phép là một tờ giấy rất quan trong khi công nhân muốn xin nghỉ phép
Tải xuống mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho công nhân
Dưới đây là bản mẫu đầy đủ của Mẫu đơn xin nghỉ phép của công nhân
Hướng dẫn cách điền đầy đủ thông tin trong mẫu đơn xin nghỉ phép của công nhân
- Kính gửi : ghi rõ tên của Ban giám đốc, Trưởng phòng trong doanh nghiệp và công ty công nhâ đang công tác, làm việc.S
- Ghi đầy đủ học tên và chức vụ của mình ở trong doanh nghiệp, công ty.
- Ghi thông tin liên hệ của công nhân
- Ghi rõ số ngyà nghỉ phép và những ngày bắt đầu nghỉ phép đến ngày kết thúc nghỉ phép.
- Lí do xin nghỉ phép
- Điền thông tin của người mà công nhân đã bàn giao công việc
- ghi rõ thứ ngày tháng địa điểm làm đơn
- Cuối cùng kí tên người làm đơn.
Quy trình xin nghỉ phép dành cho công nhân hiện nay
Bước 1: Người lao động muốn xin nghỉ phép thì hãy soạn thảo một mẫu đơn xin nghỉ phép của người lao động đầy đủ thông tin nhất
Bước 2: Chuyển đơn của mình nên bộ phận quản lí để duyệt đơn xin nghỉ phép.
Bước 3: Chuyển đơn xin nghỉ phép đến cá nhân và các bộ phận thẩm quyền để xem xét lí do.
Bước 4: Sau khi đơn xin nghỉ phép được xét duyệt thì người lao động tiến hành việc nghỉ phép.
Quy định nghỉ phép của công nhân theo Luật lao động
Theo căn cứ pháp lý tại Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019, quy định nghỉ hằng năm với người lao động cơ bản vẫn giữ nguyên như quy định theo Bộ luật Lao động năm 2012 như sau:
– Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
– Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
– Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
– Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
– Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
– Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
– Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Lời kết
Mẫu đơn xin nghỉ phép dành của công nhân là mẫu đơn giúp cho người lao trình bày lí do xin nghỉ phép của mình cho các ban lãnh đạo trong công ty. Từ lá đơn đó ban lãnh đạo công ty, doanh nghiệp sẽ biết được thông và lí do xin nghỉ phép người lao động. Nếu lá đơn đầy đủ thông tin và lí do phù hợp với quy định của công ty, doanh nghiệp thì sẽ được phê duyệt và người lao động tiến hành việc nghỉ phép. Có thể bạn quan tâm và cần download mẫu đơn xin nghỉ phép của công ty.
Câu hỏi thường gặp
16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Đơn xin nghỉ phép giúp các doanh nghiệp nắm bắt được thông tin lí do xin nghỉ phép của người lao động. Nếu lí do phù hợp thì người lao động có thể được hưởng những chế độ trong thời gian nghỉ phép.
| ✅ Mẫu đơn: | 📝 Xin nghỉ phép của công nhân |
| ✅ Định dạng: | 📄 File Word |
| ✅ Số lượng file: | 📂 1 |
| ✅ Số lượt tải: | 📥 +1000 |
