Trước khi được nhận vào làm chính thức thì ứng viên nào cũng phải trải qua quá trình thử việc. Trong quá trình thủ việc thì một sô cá nhân cá nhân không hợp với môi trường hoặc gặp lí do nào đó phải xin nghỉ việc. Mặc dù đây là một trong những trường hợp nhạy cảm và ít cá nhân nào muốn xảy ra nhưng vẫn có trường hợp nó xảy ra. Khi cá nhân muốn nghỉ trong thời gian thử việc thì không biết phải thực hiện những việc gì trước. Cá nhân có phải làm đơn xin nghỉ việc như nhân viên chính thức không. Trong Biểu mẫu luật sẽ giới thiệu cho bạn đọc một mẫu đơn xin nghỉ việc trong thời gian thử việc chi tiết nhất. Không chỉ vậy mà bạn còn được hướng dẫn các bước xin nghỉ đúng theo quy định. Cùng nhau tìm hiểu nhé !
Đơn xin nghỉ việc trong thời gian thử việc là gì?
Không có định nghĩa riêng nào về đơn xin nghỉ việc trong thời gian thử việc. Bạn đọc chỉ cần hiểu nó là một văn bản trình bày thông tin và lí do muốn xin nghỉ việc. Nó có thể được hiểu là đơn xin nghỉ việc nhưng đơn này chỉ áp dụng cho việc cá nhân đang trong thời gian thử việc.
Có rất nhiều thắc mắc là tại sao phải viết đơn xin thôi việc đang trong thời gian thử việc. Mặc dù là cá nhân đăng trong quá trình thử việc thì việc viết đơn là điều cần thiết. Việc viết đơn thể hiện bạn có sự coi trong khi đã có thời gian làm việc tại doanh nghiệp. Không chỉ vậy đây có thể được coi là sự tôn trọng với quy đinh của công ty.
Tải xuống mẫu đơn xin nghỉ việc trong thời gian thử việc
Loading…
Reload document 
Open in new tab Ngoài ra bạn đọc nên tham khảo thêm một số mẫu đơn sau:
Hướng dẫn điền thông tin trong đơn
+ Ghi đầy đủ tiêu đề quốc ngữ, và viết hoa Đơn xin nghỉ việc
+ Phần kính gửi thì điền thông tin của doanh nghiệp như tên doanh nghiệp. Lưu ý là phải điền đúng tên của doanh nghiệp, không nên viết tắt hoặc dùng tên khác.
+ Trình bày thông tin cá nhân của người làm đơn bao gồm: tên, tuổi, chức vụ, công tác trong bộ phận. Lưu ý hãy ghi đầy đủ phòng ban mà cá nhân đang công tác để cấp trên dễ dàng nắm bắt thông tin.
+ Đưa ra thời gian nghỉ việc. Lưu ý là viết đầy đủ thời gian mà cá nhan bắt đầu nghỉ việc.
+ Trình bày lí do xin nghỉ việc.
+ Đưa ra những công việc mà mình đã bàn giao. Cụ thể là những dự án mình được giao và đảm nhận trước đó phải hoàn thành trước khi thôi việc. Còn những công việc đang dang dở thì bàn giao lại với cấp trên.
+ Đưa ra những đầu việc mà mình bàn giao công việc cho đồng nghiệp. Việc liệt kê đầu việc này sẽ giúp nhà tuyển dụng nắm bắt được khối lượng công việc. Trong trường khối lượng công việc lớn thì sẽ phải tuyển nhân sự mới.
+ Cam kết những tài liệu mật sẽ không tiết lộ khi nghỉ việc.
+ Kí tên của cá nhân làm đơn
Trường hợp xin nghỉ việc trong thời gian thử việc phải dùng đơn
Dưới đây là các trường hợp cá nhân phải dùng đơn trong thời gian thử việc. Cùng nhau tìm hiểu nhé !
Không cảm thấy phù hợp với công việc
Đây là một việc hầu hết gặp phải của các ứng viên hiện nay. Thông thường sau một khoảng thời gian làm việc, tiếp xũ với công việc thì ứng viên sẽ có cảm nhận
+ Một là cảm nhận tích cực về công việc khi đã có tiến triển tốt. Hầu hết mọi công việc, dụ án mình dảm nhận đều vượt qua mức kì vọng. Thế nên trong quá trình làm việc sẽ không nhàm chán.
+ Thứ hai là cảm nhận không tích cực về công việc. Một phần do không hoàn thành các công việc được giao. Thế nên có những cảm súc buồn không muốn làm việc tại văn phòng. Nguyên nhân thứ hai với cả chủ yếu là không có kĩ năng sử lí công việc tốt. Thế nên sẽ khiên ứng viên cảm thấy bức xúc khi không đạt yêu cầu như mong đợi. Nếu bạn đọc gặp phải trường hợp này thì hãy làm đơn xin nghỉ việc.
Cảm thấy môi trường làm việc không tốt
Đây là những trường hợp hiếm gặp trong quá trình thử việc. Thông thường do môi trường cá nhân không thể hoà đồng với mọi người trong văn phòng. Nếu chính bạn đang gặp vào trường hợp đấy thì hãy làm đơn xin nghỉ việc. Lưu ý là hãy nhận lỗi về bản thân khi không thấy mình có sự phù hợp với môi trường xung quanh. Việc này cũng giúp câp trên thông cảm cho trường hợp của bạn.
Quy định pháp luật về xin nghỉ việc trong thời gian thử việc
Theo khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019:
” Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.”
Đồng nghĩa với việc cá nhân có thể báo trước hoặc không báo trước về việc huỷ hợp đồng trong thời gian thử việc. Không chỉ vậy mà các khoản phí cũng không cần phải bồi thường cho nhà tuyển dụng lao động. Tuy nhiên cá nhân nên có nghĩa vụ làm đơn để tuân thủ các quy định của công ty. Về vấn đề lương thì cá nhân vẫn có thể được nhận thanh toán của tháng đã làm việc. Bạn đọc có thể tham khảo thêm video dưới đây.
Lời kết
Tóm lại trong bài viết này bạn đọc sẽ được hướng dân chi tiết cách làm một tờ đơn xin nghỉ việc trong thời gian thử việc. Không chỉ có vậy mà bạn còn đọc một số quy định pháp luật về vấn đề thông báo khi nghỉ việc. Hãy đọc thật kĩ bài viết để trang bị cho mình những kiến thức cần thiết nhé.
Câu hỏi thường gặp
Trong quá trình thử việc mà cá nhân muốn xin nghỉ thì nên dùng đơn xin nghỉ việc bằng tiếng anh. Mẫu đơn này vẫn sẽ giúp cá nhân xin nghỉ việc trong thời gian thử việc được. Hãy áp dụng nó với các doanh nghiệp nước ngoài.
Quá trình nộp đơn xin nghỉ việc trong thời gian thử việc không khác gì với đơn xin nghỉ bình thường. Sau khi làm đơn hãy gửi đến người phụ trách quản lí nhân viên thực tập. Cá nhân phụ trách này sẽ có trách nhiệm đưa ra những quyết định dành cho cá nhân muốn nghỉ việc
Thông thường khi được nhận vào để thửu việc thì cá nhân thường sẽ có những trao đổi với nhà quản lí nhân sự. Tiền lương hộ trợ theo tháng cũng được hai bên thảo thuận. Trong quá trình bạn đã làm hết được những công việc được giao rồi mới xin nghỉ thì vẫn có thể được nhận vào làm.
| ✅ Mẫu đơn: | 📝 Xin nghỉ việc trong thời gian thử việc |
| ✅ Định dạng: | 📄 File Word |
| ✅ Số lượng file: | 📂 1 |
| ✅ Số lượt tải: | 📥 +1600 |
