Nói đến lao động thời gian như nào thì chắc hẳn ai cũng biết việc lao động nó có hai trường hợp là làm việc toàn thời gian( fulltime) hay làm việc bán thời gian( partime) dễ dàng cho con người ta lựa chọn. Bởi không phải ai thích làm gì cũng được, Kinh tế gia đình không tốt, cuộc sống mưu sinh bắt buộc con người ta không thể lựa chọn mà bắt buộc phải làm fulltime. Tuy nhiên, đó chỉ là một phần lựa chọn điều đó thôi nhưng hiện nay thì việc lựa chọn bán thời gian vẫn rất đang được ưa chuộng. Bởi họ có thể chọn bán thời gian vì muốn thử sức mình vào công việc đó xem mình có phù hợp không hay chính vì không có thời gian cả ngày nên lựa chọn bán thời gian để phụ giúp gia đình. Vì thế, họ sẽ đi tìm những doanh nghiệp hay cơ sở nào đó để xin việc và từ đó Mẫu hợp đồng lao động bán thời gian chính thức được ra đời. Ngoài ra, Biểu mẫu luật giới thiệu cho bạn xem thêm mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình.
Với hợp đồng lao động bán thời gian này có lẽ là cái tên rất quen thuộc với người lao động nhưng chắc hẳn mọi người vẫn chưa hiểu rõ về bạn họp đồng này. Sau đây chúng tôi sẽ giúp các bạn nhé.
Trước hết là hợp đồng lao động
Căn cứ vào điều 13 về hợp đồng lao động thì
- Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
- Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
Khái niệm về hợp đồng lao động bán thời gian
Hợp đồng lao động bán thời gian là hợp đồng dành cho người lao động đang trong độ tuổi lao động, làm việc với thời gian ít hơn ( khoảng 4-5 tiếng 1 ngày, 30 tiếng trong 1 tuần. ) so với những lao động bình thường khác ( không quá 08 giờ 1 ngày và 48 giờ trên 1 tuần ).
Và hợp đồng lao động bán thời gian hay còn được gọi là làm việc không trọn vẹn trong một ngày. và căn cứ theo /Điều 32. Làm việc không trọn thời gian
- Người lao động làm việc không trọn thời gian là người lao động có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng được quy định trong pháp luật về lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
- Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.
- Người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người lao động làm việc trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Tải xuống mẫu hợp đồng lao động bán thời gian
Nội dung của hợp đồng
Thông tin của các chủ thể tham gia hợp đồng
Thời hạn và công việc trong hợp đồng
Chế độ làm việc
Quyền lợi và nghĩa vụ của các chủ thể tham gia ký kết hợp đồng.
Hình thức của mẫu hợp đồng lao động bán thời gian
Căn cứ vào Điều 14. Hình thức hợp đồng lao động
- Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
- Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Những nguyên tắc khi kí kết hợp đồng
Căn cứ vào vào Điều 15. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
- Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực.
- Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội.
Những hàng vi nghiêm cấm của người chủ nhà
Căn cứ vào Điều 17. Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động
- Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
- Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
- Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.
Hiêu lực của mẫu hợp đồng lao động bán thời gian
Hợp đồng lao động bán thời gian có hiệu lực kể từ ngày hai bên giao kết, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Kết luận
Đó là mẫu hợp đồng bán thời gian mà chúng tôi muốn gửi đến các bạn cùng những điều mà mọi người chưa biết. Hãy đọc và cảm nhận cùng với đó hãy cho trang Biểu Mẫu Luật của chúng tôi những đóng góp cá nhân của các bạn đọc nhé.
Câu hỏi thường gặp
Căn cứ vào Điều 24. Thử việc
Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này.
Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.
tiền lương thử việc sẽ tính theo thỏa thuận của cả hai bên hoặc là căn cứ vào Điều 26. Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
✅ Mẫu hợp đồng: | 📝 Lao động bán thời gian |
✅ Định dạng: | 📄 File Word |
✅ Số lượng file: | 📂 1 |
✅ Số lượt tải: | 📥 +1000 |