Mang bầu khi ly hôn sẽ được những quyền lợi gì?

Có nhiều cặp vợ chồng xảy ra mâu thuần trong quá trình sống chung với nhau dẫn đến ly hôn. Tuy nhiên để bảo vệ phụ nữ và trẻ em thì pháp luật có quy định về ly hôn khi vợ mang thai. Vậy, Mang bầu khi ly hôn sẽ được những quyền lợi gì? Hãy cùng Biểu mẫu luật tìm hiểu về vấn đề này qua bài viết dưới đây nhé.

Căn cứ pháp lý

• Luật hôn nhân gia đình 2014

Hai vợ chồng có được ly hôn khi vợ đang mang thai?

Tại Điều 55 Luật hôn nhân gia đình 2014 quy định thì hai vợ chồng có thể thuận tình ly hôn nếu như cả hai bên đều tự nguyện, thuận tình về việc ly hôn và thỏa thuận việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con cái chính đáng thì hai bên được ly hôn. Trường hợp thuận tình ly hôn không có quy định điều kiện người vợ có mang thai hay không.

Tuy nhiên, đối với trường hợp đơn phương ly hôn thì tại Khoản 3 Điều 51 Luật hôn nhân và gia đình 2014 quy định:

“Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.“

Như vậy, khi vợ đang mang thai thì chồng không thể đơn phương yêu cầu ly hôn. Trong khi đó thì người vợ vẫn có quyền yêu cầu đơn phương ly hôn nếu như có những căn cứ đáp ứng thủ tục này.

Mang bầu khi ly hôn sẽ được những quyền lợi gì?

Chồng không được yêu cầu đơn phương ly hôn khi vợ đang mang thai

Khoản 3 Điều 51 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định: Chồng không được quyền yêu cầu đơn phương ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Như vậy, trong trường hợp như người phụ nữ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, để bảo vệ quyền lợi cho họ thì pháp luật hạn chế quyền được yêu cầu đơn phương ly hôn của người chồng.

Nhưng, khi mục đích của hôn nhân không đạt được, đời sống chung vợ chống không thể kéo dài… thì người vợ đang có thai, sinh con, nuôi con dưới 12 tháng tuổi được quyền yêu cầu đơn phương ly hôn.

Quyền được nuôi con

Khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định rằng nếu con dưới 36 tháng tuổi thì người mẹ được trao quyền trực tiếp nuôi con trừ trường hợp người mẹ không có đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con cái hoặc giữa cha mẹ có thỏa thuận khác để phù hợp với lợi ích của con.

Nếu con đã trên 36 tháng tuổi thì vợ chồng có thể thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con.

Trong trường hợp vợ chồng không thể đi đến thỏa thuận cuối cùng thì Tòa án sẽ quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi phải đảm bảo quyền lợi về mọi mặt cho con.

Nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con là muốn ở với bố hay với mẹ.

⭐⭐⭐⭐⭐ Xem thêm Thu nhập bao nhiêu thì được quyền nuôi con?

Quyền được chia tài sản

Điều 59 Luật Hôn nhân gia đình năm 2014 đã quy định tài sản riêng của vợ, chồng thuộc quyền sở hữu của người đó trừ trường hợp tài sản riêng đã nhập vào tài sản chung theo quy định của Luật này.

Như vậy, theo nguyên tắc phân chia tài sản khi ly hôn nếu như tài sản của người vợ được xác định là tài sản riêng, thì khi ly hôn tài sản này sẽ không phải chia mà thuộc quyền sở hữu riêng của người vợ.

Đối với tài sản chung khi ly hôn, luôn ưu tiên phương án vợ chồng cùng thỏa thuận với nhau trong việc phân chia này. Nếu vợ chồng không thể thỏa thuận được thì có thể quyền yêu cầu Tòa án phân chia tài sản chung khi ly hôn. Tài sản chung của vợ chồng sẽ được chia đôi nhưng cần có căn cứ vào hoàn cảnh của gia đình, vợ, chồng, công sức đóng góp.

Ngoài ra, khi phân chia tài sản chung của hai vợ chồng cũng cần tính đến yếu tố bảo vệ quyền, lợi ích của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.

Quyền được cấp dưỡng sau khi ly hôn

Pháp luật quy định khi ly hôn nếu một bên khó khăn, túng thiếu có yêu cầu cấp dưỡng mà có lý do chính đáng thì bên kia phải có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của mình (Điều 115 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014).

Có thể thấy, nếu người vợ sau khi ly hôn có hoàn cảnh kinh tế khó khăn thì sẽ được quyền yêu cầu người chồng cấp dưỡng khi có lý do chính đáng.

Mức cấp dưỡng sẽ do hai bên vợ chồng tự thỏa thuận căn cứ theo thu nhập và khả năng thực tế của chồng cùng với nhu cầu sống thiết yếu của người vợ. Trường hợp không thỏa thuận được mức cấp dưỡng thì có thể yêu cầu Tòa án can thiệp.

Trên đây là giải đáp của Biểu mẫu luật về “Mang bầu khi ly hôn sẽ được những quyền lợi gì“. Hy vọng giúp ích cho bạn trong cuộc sống.

✅✅✅✅✅ Đọc thêm thông tin về Những trường hợp nào mẹ không được quyền nuôi con

Câu hỏi thường gặp