Trong cuộc sống hằng ngày, có rất nhiều giao dịch được diễn ra cần được xác lập bằng hợp đồng. Thông thường, hợp đồng này sẽ ghi nhận các thỏa thuận của các bên và có thời hạn trong một khoảng thời gian nhất định. Tuy nhiên, trên thực tế có không ít trường hợp các bên đơn phương chấm dứt hợp đồng, khi đó, bên đơn phương chấm dứt hợp đồng có nghĩa vụ thông báo cho bên còn lại bằng văn bản. Vậy khi đó, Mẫu thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng được soạn thảo như thế nào? Bài viết sau đây của Biểu mẫu Luật sẽ hướng dẫn chi tiết cho quý bạn đọc cách viết biểu mẫu này nhanh chóng và hợp pháp, mời quý bạn đọc cùng tham khảo nhé.
Thông báo chấm dứt hợp đồng là văn bản thể hiện ý chí đơn phương của một bên về việc thông báo cho bên còn lại của hợp đồng để chấm dứt quan hệ hợp đồng giữa hai bên, đồng thời xử lý hậu quả của việc chấm dứt hợp đồng.
Nếu bạn còn đang băn khoăn không biết cách viết như thế nào thì đừng lo lắng, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn biểu mẫu để tham khảo ngay sau đây:
Tải về/Download
Hướng dẫn cách viết mẫu thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng
Nội dung mẫu thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng sẽ bao gồm những mục sau đây:
- Ngày tháng, tiêu ngữ, tên mẫu thông báo;
- Tên, địa chỉ, điện thoại, đại diện theo pháp luật, fax, mã số thuế… của Công ty nơi nhận thông báo;
- Nêu rõ căn cứ để viết thông báo;
- Lý do viết thông báo: thông báo về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng…;
- Lý do làm căn cứ để đơn phương chấm dứt hợp đồng: nêu rõ những hành vi mà bên vi phạm đã cố ý thực hiện làm vi phạm hợp đồng, không có thiện chí giải quyết vấn đề triệt để…;
- Đưa ra yêu cầu mong muốn: bên A yêu cầu bên B phối hợp thực hiện các công việc sau để giải quyết hậu quả pháp lý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng…;
- Người lập bản thông báo ký và ghi rõ họ tên/đóng dấu mộc.
Những lưu ý khi viết mẫu thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng
Để thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng có giá trị pháp lý, cần lưu ý các điểm quy định tại Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
- Một bên có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng kinh tế và không phải bồi thường thiệt hại khi bên kia vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ trong hợp đồng hoặc các bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.
- Bên đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng phải thông báo ngay cho bên kia biết về việc chấm dứt hợp đồng, nếu không thông báo mà gây thiệt hại thì phải bồi thường.
Lưu ý: Khi thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng được đưa ra, kéo theo đó là hậu quả pháp lý đi kèm:
- Khi hợp đồng bị đơn phương chấm dứt thực hiện thì hợp đồng chấm dứt kể từ thời điểm bên kia nhận được thông báo chấm dứt.
- Các bên không phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ (trừ các thỏa thuận về phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại và giải quyết tranh chấp).
- Bên đã thực hiện nghĩa vụ có quyền yêu cầu bên kia thanh toán phần nghĩa vụ đã thực hiện.
- Bên bị thiệt hại do hành vi không thực hiện đúng nghĩa vụ trong hợp đồng của bên kia được bồi thường.
Trên đây là giải đáp của chúng tôi liên quan đến vấn đề “Mẫu thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng”. Hy vọng sẽ đem lại nhiều thông tin hữu ích cho quý bạn đọc.
Câu hỏi thường gặp
Các bên căn cứ vào các cơ sở sau khi muốn chấm dứt hợp đồng kinh tế:
Chấm dứt theo thỏa thuận của các bên;
Căn cứ theo đúng thỏa thuận tại hợp đồng để thông báo chấm dứt.
Chấm dứt hợp đồng do hành vi vi phạm nghĩa vụ cơ bản của đối tác theo hợp đồng.
Có hành vi vi phạm căn cứ theo quy định của Luật thương mại 2005, Bộ luật dân sự 2015 để chấm dứt hợp đồng,…
Chấm dứt hợp đồng có thể hiểu là kết thúc việc thực hiện hợp đồng, làm cho quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia hợp đồng ngừng hẳn lại.
Khi có một bên không thực hiện nghĩa vụ hợp đồng (vi phạm nghĩa vụ) thì bên kia có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng. Theo đó khi chấm dứt hợp đồng thì phải thông báo để bên còn lại được biết.
Khi đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng thì hợp đồng bị coi là chấm dứt kể từ thời điểm bên vi phạm nhận được thông báo chấm dứt hợp đồng từ bên bị vi phạm.
Sau khi thông báo chấm dứt hợp đồng đúng quy định thì các bên không còn bị ràng buộc trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ thỏa thuận theo hợp đồng nữa.
Người lao động thông báo chấm dứt hợp đồng lao động:
– 45 ngày với hợp đồng không có thời hạn;
– 30 ngày với hợp đồng có thời hạn;
– 03 ngày làm việc với hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo một công việc có thời hạn dưới 12 tháng và với trường hợp người lao động ốm đau, tai nạn đã điều trị liên tục.
| ✅ Mẫu thông báo: | 📝 Đơn phương chấm dứt hợp đồng |
| ✅ Định dạng: | 📄 File Word |
| ✅ Số lượng file: | 📂 1 |
| ✅ Số lượt tải: | 📥 +2000 |
